Eigene Jobportale
Arbeitskräfte registrieren sich auf den regionalen Portalen, die wir in sechs Westbalkan-Märkten betreiben.
CandidateForce ist die Hiring-Plattform, mit der Arbeitgeber qualifizierte Fachkräfte aus dem Westbalkan finden, kontaktieren und einstellen – direkt und in ihrer eigenen Sprache.
Wir betreiben die regionalen Jobportale, auf denen Arbeitskräfte im gesamten Westbalkan ihre Profile anlegen. Die Kandidaten, die Sie auf CandidateForce sehen, sind echte Menschen, die sich registriert haben, um im Ausland zu arbeiten – keine gekauften oder zusammengesuchten Daten.
Arbeitskräfte registrieren sich auf den regionalen Portalen, die wir in sechs Westbalkan-Märkten betreiben.
Kandidaten erstellen und pflegen ihre Profile selbst, sodass die Daten aktuell und nutzbar bleiben.
Erfahrung, Qualifikationen, Sprachniveau und Verfügbarkeit sind sichtbar, bevor Sie Kontakt aufnehmen.
Arbeitgeber in Deutschland und der EU spüren einen wachsenden Fachkräftemangel, während qualifizierte Kandidaten im Westbalkan nach Möglichkeiten im Ausland suchen. Beide Seiten finden selten zusammen – die Suche ist verstreut, die Sprache eine Hürde und der Prozess langsam.
CandidateForce schließt diese Lücke. Eine Plattform, um Kandidaten zu suchen, Stellen über regionale Portale auszuschreiben, mit automatischer Übersetzung zu chatten und jeden Schritt des Einstellungsprozesses zu steuern – damit Sie Fachkräfte aus dem Westbalkan direkt erreichen, ohne klassische Agentur dazwischen.
Wenn Sie nicht selbst rekrutieren möchten, übernimmt unser Partner Balkan Recruiters den gesamten Service – Kandidatensuche, Vorauswahl, Dokumentation, Visum und Relocation. CandidateForce bleibt die Plattform; Balkan Recruiters übernimmt die praktische Rekrutierung.
Mit Balkan Recruiters sprechenCandidateForce wird von einem Team mit langjähriger Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von Arbeitskräften aus dem Westbalkan betrieben. Vollständige rechtliche und Unternehmensangaben finden Sie im Impressum.
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