Westbalkan
Fachkräfte aus dem Westbalkan einstellen
Erreichen Sie qualifizierte Kandidaten aus Bosnien & Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien, Montenegro, Kosovo und Albanien. Profile suchen, Stelle veröffentlichen und Kandidaten in ihrer Sprache anschreiben, alles in einer Plattform.
Was Sie auf der Plattform tun können
KandidatendatenbankKandidatenprofile durchsuchen Stellen veröffentlichen und Bewerbungen sammeln Hiring-Pipeline verwalten Kandidaten direkt anschreiben Kandidaten in ihrer Sprache anschreiben (automatisch übersetzt) Interviews planen und führen Status von Erstkontakt bis Arbeitsbeginn verfolgen
Warum Arbeitgeber im Westbalkan rekrutieren
DistributionDer Westbalkan verbindet eine starke industrielle Tradition mit hoher Arbeitsmotivation: Metallverarbeitung, Bau, Logistik und Produktion haben in Bosnien & Herzegowina, Serbien und den Nachbarländern seit Jahrzehnten einen festen Platz in der Berufsausbildung. Viele Kandidaten bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, oft ergänzt durch Deutschkurse oder frühere Arbeitsaufenthalte in der DACH-Region.
Worauf Sie bei Kandidaten aus der Region achten sollten
BewerbungenPrüfen Sie Berufsjahre, Arbeitgeber und Zertifikate im Profil – je konkreter die Nachweise, desto verlässlicher die Einschätzung.
So läuft die Einstellung aus dem Westbalkan ab
EinstellungDurchsuchen Sie Kandidatenprofile nach Beruf, Erfahrung und Sprachniveau – oder veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige und sammeln Sie Bewerbungen.
Kontakt und Interview Arbeitserlaubnis und Visum Einreise und Arbeitsbeginn
Berufe
Berufe, die in der Region eingestellt werden
Kfz-Mechatroniker
Elektriker
C+E-Fahrer
CNC-Bediener
Bau
Produktion
Registriert auf regionalen Portalen
Arbeitskräfte erstellen ihre Profile auf angebundenen Westbalkan-Jobportalen und werden nicht von anderswo zusammengetragen.
Nur vollständige Profile
Kandidaten erscheinen erst, wenn ihr Profil die erforderliche Vollständigkeit erreicht.
Erfahrung und Qualifikationen
Berufserfahrung, Sprachniveau, Führerscheine und Zertifikate sind im Profil sichtbar.
Arbeitserlaubnis
Westbalkanregelung: der einfachste Weg zur Arbeitserlaubnis
Die Westbalkanregelung (§ 26 Abs. 2 BeschV) öffnet Staatsangehörigen von Bosnien & Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien, Montenegro, Kosovo und Albanien den deutschen Arbeitsmarkt für jede Beschäftigung – ohne formale Anerkennung der Qualifikation. Voraussetzung sind ein konkretes Arbeitsplatzangebot und die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit; aktuell stehen dafür 50.000 Zustimmungen pro Jahr zur Verfügung.
Als Arbeitgeber stellen Sie das Jobangebot und den Arbeitsvertrag; der Kandidat beantragt das Visum bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung. Für Berufe mit anerkannter Qualifikation kommen alternativ Fachkräftevisum oder Blaue Karte in Frage. Den Visumprozess können Sie selbst begleiten – oder an unseren Partner Balkan Recruiters übergeben.
Unterstützung beim Visumprozess ansehenFAQ
Häufige Fragen
Die Kandidaten kommen aus dem Westbalkan, etwa Bosnien & Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien, Montenegro, Kosovo und Albanien.
Beginnen Sie mit dem Recruiting aus dem Westbalkan.
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